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彰中施振榮書房開張 談年金改革要「拿糖換玩具」
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彰中施振榮書房開張 談年金改革要「拿糖換玩具」
2017-01-25 12:59聯合報 記者簡慧珍╱即時報導

國立彰化高中傑出校友、宏碁集團創辦人施振榮,把1000冊藏書捐給母校圖書館,包括比爾蓋茲等國內外重要人士的簽名書,圖書館在沙發閱讀區成立「施振榮書房」,免費讓學生閱謮,習學施振榮無私利他的分享精神。

施振榮今天和整理他捐贈圖書的學生交流經驗,和學生談他常講的直接、間接、有形、無形、現在、未來六面向價值,從綠能談到年金改革。他說,現在台灣電力的問題有兩個,一個發電、一個是節電,台灣其實可以做很多,因為從科技,尤其是電子資通訊的控制,本身也可以做很多省電控制,另外最最重要的是重視能源,從生活習慣做起,不要浪費,台灣現在最大問題是於水、電費是世界最低、最便宜,未來水會缺很多,台灣民眾用水習慣不是很好,盡量節省更重要。

施振榮表示,能源的來源要多元化,實際上科技不斷進步,像最近台積電通過環評在高雄建廠,最主要的是所有用水80%是再生水,花費20億元,是很小的,那整個廠花費3000億元以上,企業界為永續經營投資環保,水的再生或節省能源,或者綠色能源的發電,都很重要。

他又說,最近當然是希望像電價的改變或電業的改變,其實輸送電,浪費能源很大,未來應該是跟使用能源者盡量接近,不要輸送太遠的距離耗能,並且新的科技能來解決問題,從電表的角度、從輸送線的角度等面向,很多問題都是系統的問題,看很多事情如果只看表面,那只是一點,但背後都有一個系統,為什麼會有那些問題,所以他才提出系統性的創新,跨域整合,以及問題根源的探索都變得很重要,這三個是面對未來時,大家要創新,要考慮到要創新都要跨領域,自己專業領域是很重要,但還是要跟大家協同共創價值,看了系統,看了問題的存在,要找到真正的根源在哪裡。

施振榮以最近年金問題為例,談到軍公教人員爭的是尊嚴,「那確實是,他們都為國家做那麼多事情,那現在好像就不尊重他們,這是不對的。」

施振榮建議,談到是既得利益的問題,要想辦法解套,要時間、用漸進方法,用曉以大義的方法,要讓他們大家放棄現在的利益問題有所解決,他常常舉例,小孩子手上的一個玩具,要拿他的玩具是不可能,除非給他一顆糖,才可以交換,就是要利益交換,未來作交換,或是有什麼間接、無形利益跟現在看得見的利益交換。

https://udn.com/news/story/9/2251663


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宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長 施振榮
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